第三百四十四章劣迹斑斑
??徐艳荣这番话一出口，没有一个人赞同她的观点。流感疫情年年都有，并不是说得了就会死人。 ??真要是按照徐艳荣那么做，恐怕三一三医院除了能得到上面领导口头上的表扬，医院方面不会有任何的实惠。相反医院将会失去他们好不容易才得来的大好局面。 ??唯一能获得好处的估计就是徐艳荣的丈夫白崇贵了。徐艳荣在医院里的后台是谁，医院的中高层几乎没有不知道的。 ??这女的嘴上口口声声说是为了医院好，其实是拿着大家的利益来给他们家谋取私利而已。 ??这时周长寿副院长站了起来指着徐艳荣骂道： ??“闭上你那张臭嘴巴，你这一招已经用烂了，这些年你口口声声说是为了医院好，可结果呢，好处都让你占去了，医院的资源都成了你个人的人脉，可咱们医院方面得到了什么好处？ ??这么些年来，你从咱们医院拿走了多少资源，可看看咱们医院获得了什么，评奖评优没有咱们，专项资金扶持没有咱们，特殊学科试点没有咱们…… ??这就是你口中的对咱们医院好？我呸！” ??“周长寿，你敢骂人”徐艳荣此时已经气急败坏了。 ??周长寿院长冷笑一声： ??“骂你又怎样，如果不是因为你是女人，我早就揍你了。 ??徐艳荣，我忍你十多年了，自从十多年前你成为咱们三山医院人事科长之后，咱们医院就开始乌烟瘴气，大批的优秀医生被你给挤走了，医院也一天不如一天。 ??你自己捞得盆满钵满，留给医院一地的烂摊子。我可是一点儿都没污蔑你，你还别不服。 ??为了让大家看看你这些年给医院带来了什么，我特地做了个片子，让大家看看你是个什么东西！” ??周院长说完一摆手，马上有工作人员就在大屏幕上放了一段影片。 ??大屏幕上首先出现了一张照片，然后出现了字幕。这是一个医生的照片。 ??白爱莲，京都市天仁医院肿瘤一科主任，京都市著名肿瘤专家，获得国家特别津贴，华夏医科大学名誉教授…… ??这时有个画外音说道： ??“白爱莲同志十多年前曾在三一三医院肿瘤科工作，当时评定职称，完全达到主任医师的标准，可是因为得罪了徐艳荣，被徐艳荣在评语上打上了业务水平不够的标签，从而没有评上主任医师职称，愤然辞职……” ??众人看了想杀人的心都有了。尼玛这样的大拿说人家水平不够...... ??紧接着后面又放了一段白爱莲医生的录音。在录音里面，白医生痛斥徐艳荣，当时只是她没有巴结徐艳荣，徐艳荣就给她下绊子…… ??紧接着又出现一个人的照片，以及相关介绍： ??赵芳丽，京都市协和医院儿科主任，著名儿科专家，曾应邀给多名国外政要的孩子看病…… ??十年前赵医生也在三一三医院工作。当时她竞聘儿科主任，医院各方面都很认可她的工作，结果被徐艳荣在中间搅和，让一个水平一般的医生顶了她的位置。赵医生奋而辞职…… ??而后面的一段录音中，赵芳丽医生大骂徐艳荣： ??“当时我为了三一三医院的儿科殚精竭虑，努力工作。儿科主任的职位对我的工作是一种认可。可结果呢，就因为那个人善于溜须拍马，跟徐艳荣是闺蜜，她就可以这么毫无理由的把我给顶掉……” ??紧接着屏幕再次一变，又出现了一个人的照片。 ??“范连众，美国约翰霍普金斯大学医学博士，现任京都市中心医院神经外科副主任。享受国家特别津贴，连续多年获评京都市优秀青年医生，京都市十大海归医学精英..... ??六年之前范连众医生曾经在三一三医院神经外科工作……” ??说起这个范连众医生，李进忠主任唏嘘不已。这个小伙子是李进忠主任利用自己的人脉，花了好大代价才挖到三一三医院的。 ??虽然他进医院的时候只有30岁，可是他的水平非常高，而且还有好几年的临床经验，很快就成了李进忠主任的左膀右臂。他在三一三医院神经外科工作的这一年，也是三一三医院神经外科发展最快的一年。 ??只不过这小伙子高中的时候就去了美国，然后在那里学习，不太会摆弄国内的这些人情世故。再加上这小伙子把所有精力都放在钻研业务方面，显得有些木讷，是个书呆子，也不会来事儿。 ??这就让徐艳荣对他产生了看法，于是处处针对着小伙子。 ??当初三一三医院挖他的时候许诺了一个非常高的薪水，可办理了入职之后，徐艳荣就指使人事科的人告诉他，由于医院的规定，恐怕他的工资需要几个月后才能长到一开始许诺的标准。 ??小伙子并没有深究这件事情。可是几个月过去了，人事科总是找种种理由，一直没有给他涨工资。 ??更过分的是，那一年年底的京都市青年医生交流论坛，三一三医院原本开会决定由范连众来代表医院参加，而且也通知到了他本人。 ??就在范连众兴冲冲的准备去参会的时候，突然被告知他的位置被顶掉了。而顶掉他位置的是区卫生局某位领导的孩子，而且这件事情也是徐艳荣背后一手运作的。 ??这件事情对于范连众医生打击非常大，他感觉自己受到了欺骗，再加上承诺的加薪遥遥无期，于是他愤然离开了三一三医院。 ??发生这件事情的时候李进忠主任正在外地开会，得知此事之后暴跳如雷。原本他跟徐艳荣井水不犯河水，从此之后他跟徐艳荣成了仇敌。 ??这个片子足足放了半个多小时，一共介绍了十几位医生的情况。这些医生都是京都市各大医院的业务骨干甚至可以说是专家。 ??这些人的能力和业务水平毋庸置疑，如果三一三医院能把这些人都留住，哪怕就留住1/3，他们也不至于沦落到现在这个样子。而如果这些人全都能留在医院，恐怕三一三医院现在已经是整个京都市排名前列的医院了。 ??而这些人才无一例外的都是被徐艳荣和他的手下用种种卑劣的手段给排挤走了。 ??一时间，整个会场骂声不绝，台下的这些医生们义愤填膺。当然，也有几个人脸色不对，他们是这些事件的既得利益者。